Hyundai Motor Group ने जैसे ही अपने कारखानों में Boston Dynamics के नए और ताकतवर Atlas ह्यूमनाइड रोबोट को उतारने का मन बनाया, कंपनी की ताकतवर लेबर यूनियन के कान खड़े हो गए हैं। यूनियन को डर है कि यह एडवांस मशीन उनकी रोजी-रोटी पर कब्जा करने आ रही है। एक कड़े शब्दों वाले पत्र में, यूनियन ने दो-टूक कह दिया है कि बिना मैनेजमेंट और लेबर के बीच किसी ठोस समझौते के, “नई तकनीक वाला एक भी रोबोट वर्कप्लेस में कदम नहीं रखेगा।”
यह ऑल-इलेक्ट्रिक Atlas, अपने पुराने हाइड्रोलिक वर्जन से कहीं ज्यादा एडवांस है और जल्द ही Hyundai के प्लांट्स में इसका पायलट टेस्ट शुरू होने वाला है। कंपनी इसे “ह्यूमन-सेंटर्ड” (मानव-केंद्रित) स्मार्ट फैक्ट्री के अपने बड़े विजन का हिस्सा बता रही है, लेकिन कर्मचारी इस बात को लेकर उलझन में हैं कि जब 50 किलो (110 pounds) वजन उठाने वाला यह रोबोट पूरी फुर्ती के साथ उनका काम करने लगेगा, तो इस पूरी प्रक्रिया में “इंसान” कहां बचेगा? यह वही प्रोडक्शन-रेडी Atlas है जिसने CES में Hyundai और Boston Dynamics का नया 'Atlas' ह्यूमनॉइड लॉन्च में अपनी काबिलियत दिखाई थी, और अब यह स्टेज के प्रदर्शन से निकलकर सीधे असेंबली लाइन का हिस्सा बनने की तैयारी में है।
यूनियन सिर्फ नाराजगी ही नहीं जता रही, बल्कि अपने ‘कलेक्टिव बारगेनिंग एग्रीमेंट’ का हवाला भी दे रही है, जिसके मुताबिक किसी भी ऐसी नई तकनीक को लाने के लिए आपसी सहमति जरूरी है जो नौकरियों पर असर डालती हो। यूनियन के पॉलिसी प्लानिंग ऑफिस के एक अधिकारी ने कहा कि वे हर नई तकनीक के खिलाफ नहीं हैं, लेकिन “इंसानी श्रम की जगह लेने वाली” मशीनों को लेकर वे बेहद सतर्क हैं। रोबोट की लॉन्चिंग पर शेयर बाजार के उत्साह को देखकर यूनियन नेताओं ने तंज कसते हुए कहा कि उन्हें समझ नहीं आ रहा कि वे “हंसें या रोएं।”
यह क्यों महत्वपूर्ण है?
Hyundai में छिड़ी यह जंग सिर्फ एक स्थानीय लेबर विवाद नहीं है; यह पूरी मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री के भविष्य के लिए एक लिटमस टेस्ट है। सालों से ह्यूमनाइड रोबोट सिर्फ एक दूर का सपना लगते थे, लेकिन अब वे हकीकत बन रहे हैं—Hyundai का लक्ष्य 2028 तक हर साल 30,000 यूनिट्स बनाने का है। ऑटोमेकिंग जैसे भारी यूनियन वाले उद्योगों में इनका आना सीधे तौर पर ऑटोमेशन की रफ्तार और लेबर राइट्स के बीच एक बड़ा टकराव पैदा कर रहा है। Hyundai और उसकी यूनियन इस स्थिति से कैसे निपटती हैं, यह उन तमाम सेक्टर्स के लिए एक मिसाल बनेगा जो फिलहाल किनारे बैठकर यह देख रहे हैं कि आखिर कब उनका अपना “रोबोटिक सहकर्मी” काम पर हाजिर होगा।
