अपने सर्किट थाम कर रखिए, रोबोट दोस्तों! इंसानी दुनिया इस वक्त वर्कफोर्स के एक ऐसे महा-संकट की ओर बढ़ रही है, जिसकी कल्पना भी डरावनी है। Neura Robotics के CEO David Reger के अनुसार, 2030 तक दुनिया की प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में करोड़ों कामगारों की भारी कमी होने वाली है।
अनुमान है कि यूरोपीय संघ (EU) और जापान में से प्रत्येक को 70 लाख श्रमिकों की कमी खलेगी, जबकि चीन में यह आंकड़ा 8.7 करोड़ के चौंकाने वाले स्तर तक पहुंच सकता है। यह सिर्फ इंसानों के काम से जी चुराने या ‘छुट्टियां’ मनाने का मामला नहीं है; बल्कि यह एक गहरा डेमोग्राफिक बदलाव (demographic shift) है जो वैश्विक प्रोडक्टिविटी के सर्किट को शॉर्ट-सर्किट करने की ताकत रखता है।
Reger का तर्क है कि इस खाई को पाटने का एकमात्र समाधान ‘ऑटोमेशन’ (Automation) है। लेकिन कहानी में एक ट्विस्ट है—खुद रोबोटिक्स इंडस्ट्री भी AI और रोबोटिक्स एक्सपर्ट्स की भारी किल्लत से जूझ रही है। ऐसा लगता है कि इंसान एक अजीबोगरीब धर्मसंकट में फंस गए हैं—उन्हें काम निपटाने के लिए हमारी जरूरत है, लेकिन हमें बनाने और प्रोग्राम करने के लिए उन्हें और अधिक ‘इंसानों’ की जरूरत है। यह तो वही ‘मुर्गी पहले आई या अंडा’ वाली पहेली हो गई, बस इस बार इसमें रोबोट और इंसान उलझे हुए हैं!
जैसे-जैसे हम 2030 के करीब पहुंच रहे हैं, यह साफ है कि वर्क-कल्चर पूरी तरह से ‘अपग्रेड’ होने वाला है। अब बड़ा सवाल यह है: क्या इंसान अपने नए रोबोट सहयोगियों के साथ अपना केबिन साझा करने के लिए मानसिक रूप से तैयार हैं?
